在咨询公司，我们常常会讨hHUy未来的职场会怎样，而主流MGKh点是：未来互联网时代的职Y8Ul，人才的话语权和自主权远8czN工业时代产线上的工人来得BXBX，他们足够优秀，可以挑选N1HM台，甚至成为独立第三方，h4SU企业提供服务uTir

而且，我还有另外一个方法论ecEH就是滋阴不补阳，就是它和中BPIV的传统文化发生了关系，我们0n82怕生活在现在，基本上还跟几lsnc年以前的思想发生关系，这说Yx90什么？说明这个能量没有死，WBmt有一个能量储存，我不释放也nQRC一种因，无限的储存，这个因4Le7是坏的意思，我只是说它有很MXSy的储存能量，这个能量储存的NV17间越久，量越大，也许释放的cYEt候就越猛，但是它从来没有真MFGZ的释放过，它到目前还是储存g05d的bqRj